纠结于中电29所和华为之间，大家帮忙出下主意

cheneagle · 发表于 2011-7-13 16:15:19

ironstone 发表于 2011-7-13 16:12

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不要只看工资，要看福利待遇，隐形收入等

对这些不了解啊研究所福利有多好？它的工资只有公司一半啊

cheneagle · 发表于 2011-7-13 16:20:53

真的很感谢大家，希望有知情的多多指点，小弟感激不尽！

chj26545481 · 发表于 2011-7-13 16:23:51

男华为，女29所
不解释

jin2321 · 发表于 2011-7-13 16:29:00

华为目前待遇高，而且五险一金都交了。以后有股票吧你有没有谈，干的年代越多收入越高。还算有保障；
29所，你谈的工资是不是有点低了，有没有事业编制什么？这些研究所以后发展的方向可能都会企业化。也许工作也并不闲

cheneagle · 发表于 2011-7-13 16:35:27

jin2321 发表于 2011-7-13 16:29

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华为目前待遇高，而且五险一金都交了。以后有股票吧你有没有谈，干的年代越多收入越高。还算有保障；
29所 ...

29所宣讲时给出的硕士刚入职工资是3600，企业编制，以后没有事业编制了，听说也是要经常加班的

fish10000 · 发表于 2011-7-13 17:07:12

主要看个人的性格，建议还是去29所！不要只看工资！

00d44 · 发表于 2011-7-13 18:53:44

29所也很累的，早就脱离以往的那种状态了，都要生存，只搞一个，可能就没饭吃了
这个主要取决于自己的定位，你首先要给自己个短期职业规划才是，这样纠结下去也无意义
自己定好了发展方向才好选择

显示全部楼层 · 发表于 2011-7-13 21:01:20

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cheneagle · 发表于 2011-7-14 10:02:20

本帖最后由 cheneagle 于 2011-7-14 10:02 编辑

谢谢大家的建议，我有想法了！

tianle78225 · 发表于 2011-7-19 08:56:58

29的压力比华为不小，研究所有自己真正核心的东西，技术方面也比较稳定。
现在华为扩张的比较厉害，主要是以请人代工组装模式扩张，压低供应商价格，提高自己售价来赚钱，没有自己非常核心的技术，主要是靠销售来赚钱。此发展模式非长远之计。
就像现在搞得J10，瓦良格一样，要慢慢搞起来你的经验和技术会不断的积累和提高，像富士康管理效率确实非常高，搞人海战术赚钱能持续到什么时候呢？这是有先例的，北电遭遇互联网泡沫一下子就倒了.......

myselfcrab 该用户已被删除	发表于 2011-7-13 21:01:20 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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